Waynarroque - Revista de ciencias sociales aplicadas

DIEZ AÑOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL PERÚ: TENDENCIAS, DESAFÍOS Y RESPUESTAS INSTITUCIONALES

Juan Manuel Tito Humpiri — 2026-07-01

El estudio analizó la violencia de género como un problema que afecta a grupos sociales de diversas ciudades y evaluó cómo el problema fue evolucionando desde el año 2013 al 2023 por otro lado también se evalúa como el estado peruano a intervenido desde las políticas públicas para disminuir el índice de violencia contra la mujer, lo que es fundamental para desarrollar estrategias efectivas de prevención y atención de la problemática. La investigación se desarrolló en la región de Puno en el año 2024. El artículo tiene como objetivo general; examinar el índice de violencia de género en el Perú entre el año 2013 al 2023. En cuanto al método, se tiene que, la investigación fue elaborada bajo el planteamiento metodológico de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal, de nivel descriptivo y exploratorio, porque se realizó sin la manipulación intencional de la variable. El resultado arroja que en el Perú se denunciaron 19 039 casos de agresión física, 24 549 de maltrato emocional y 5 550 de agresión de índole sexual haciendo un total de 49 138 casos en total, sin embargo, en el año 2023 se denunciaron 54 383 casos de agresión física, 58 344 casos de maltrato emocional y 28 991 casos de agresión de índole sexual haciendo un total de 141 718 casos. Concluimos que las políticas implementadas no han disminuido el índice de violencia de género.

INFLUENCIA DE LA CORRUPCIÓN EN EL CRECIMIENTO ECONÓMICO MEDIANTE EL CANAL DE TRANSMISIÓN DE LA INVERSIÓN: EVIDENCIA DEL PERÚ

Maribel Erika Cahuana Huichi — 2026-07-01

La persistencia de la corrupción en las economías en desarrollo ha generado un amplio debate sobre su influencia en el crecimiento económico y los mecanismos a través de los cuales dicho impacto se materializa. En este marco, el objetivo del presente artículo es analizar los efectos de la corrupción en el crecimiento económico mediante el canal de transmisión de la inversión en el Perú. La investigación se desarrolla bajo un enfoque cuantitativo, utilizando datos de series temporales provenientes de fuentes oficiales nacionales e internacionales. La metodología empleada se sustenta en la estimación de modelos econométricos que permiten evaluar la relación entre corrupción, inversión y crecimiento económico, incorporando variables de control macroeconómicas relevantes. Los resultados empíricos evidencian que la corrupción ejerce un efecto negativo y estadísticamente significativo sobre el crecimiento económico peruano, principalmente a través de su impacto adverso en la inversión pública, privada y extranjera. Se observa que mayores niveles de corrupción reducen la eficiencia de la inversión pública, generan sobrecostos y retrasos en la ejecución de proyectos de infraestructura, y desincentivan la inversión privada y la inversión extranjera directa al incrementar la incertidumbre institucional y los costos de transacción. Estas distorsiones limitan la acumulación de capital y afectan la productividad de la economía en el largo plazo. Se concluye que la corrupción constituye un obstáculo estructural para el crecimiento económico del Perú al debilitar el canal de la inversión. En consecuencia, el fortalecimiento institucional y la implementación de políticas anticorrupción efectivas resultan esenciales para promover un crecimiento económico sostenible e inclusivo.

ANÁLISIS DEL VALOR PÚBLICO EN EL MARCO DE LA GESTIÓN POR PROCESOS EN UNA MUNICIPALIDAD DEL PERÚ: RETOS Y OPORTUNIDADES

Luis Martin Huaillapuma Santa Cruz — 2026-07-01

Esta investigación tuvo como objetivo analizar cómo la gestión por procesos puede optimizar la generación de valor público en la municipalidad de Puno, promoviendo eficiencia, transparencia y satisfacción ciudadana. A través de una metodología mixta, se combinó un enfoque cualitativo y cuantitativo, realizando estudios de caso y entrevistas, asimismo analizando indicadores de desempeño de la Municipalidad. La investigación exploró el impacto de la implementación de procesos estructurados en la toma de decisiones, la asignación de recursos y la mejora de la calidad del servicio. Los resultados evidenciaron cómo la gestión por procesos contribuye a una administración pública más ágil y orientada a resultados, facilitando el cumplimiento de políticas y la optimización de recursos. Además, el estudio identificó buenas prácticas y desafíos en la aplicación de este enfoque, proporcionando recomendaciones para fortalecer la gestión pública en términos de eficiencia y valor agregado para la sociedad. La investigación aportó un marco estratégico para la integración efectiva de procesos en el diseño de políticas de la municipalidad focalizada, fomentando una mayor confianza ciudadana y una administración más alineada con las necesidades sociales.

INIQUIDAD REMUNERATIVA Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE UNA ENTIDAD FINANCIERA PRIVADA

Claudio Churquipa Parqui — 2026-07-02

El presente estudio determinó la iniquidad remunerativa y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de una entidad financiera privada. La investigación adoptó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental, correlacional-descriptivo y de corte transversal. La población y muestra estuvieron conformadas por 92 trabajadores administrativos que laboran en ventanilla de atención al usuario del Banco BCP, sede Juliaca. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario. El estudio resalta la importancia de la equidad remunerativa para el buen desempeño laboral en la entidad financiera, ya que los datos revelan que el 53 % del personal administrativo manifestó estar en desacuerdo con la remuneración que percibe; el 27 % manifiestan de acuerdo y el 20 %, totalmente de acuerdo con la remuneración recibida. Entre las conclusiones principales, se confirma que la iniquidad remunerativa y la estructura actual de la entidad financiera no se ajustan a la realidad del costo de vida, y a los constantes cambios del mercado. Asimismo, se evidenció una relación directa y significativa entre la iniquidad remunerativa y el desempeño laboral (r = 0,552; p < 0,01).

PATRONES DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO Y MORTALIDAD VIAL EN LA REGIÓN PUNO (2021–2025): EVIDENCIA EMPÍRICA PARA EL ANÁLISIS DE LA POLÍTICA PÚBLICA

Diana Marleny Pasaca Apaza — 2026-06-25

Los accidentes de tránsito constituyen una de las principales causas de muerte evitable y un problema persistente de salud pública, especialmente en regiones con condiciones estructurales de mayor vulnerabilidad. El objetivo del presente estudio fue analizar los patrones de siniestralidad, mortalidad, morbilidad y letalidad por accidentes de tránsito en la región Puno, así como su relación con la implementación territorial de la política pública de seguridad vial. Se adoptó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental descriptivo–correlacional, utilizando datos secundarios del Observatorio Nacional de Seguridad Vial (ONSV), el Sistema Informático Nacional de Defunciones (SINADEF) y estimaciones poblacionales del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). El análisis descriptivo se concentró en el periodo 2021–2025, mientras que los análisis asociativos y de letalidad se estimaron a partir de una serie anual ampliada 2015–2025. Los resultados evidencian que la región Puno presenta tasas de mortalidad vial acumulada significativamente elevadas (106,4 fallecidos por cada 100 000 habitantes), ubicándose entre las regiones con mayor riesgo a nivel nacional. Asimismo, se identificaron correlaciones positivas altas entre el número de accidentes y el número de fallecidos (r = 0,78), así como entre accidentes y personas heridas (r = 0,81). El análisis de la letalidad mostró niveles persistentemente elevados a lo largo de la última década, lo que sugiere que la gravedad de los siniestros y las limitaciones en la respuesta institucional constituyen factores estructurales del problema. Se concluye que existe una brecha sustantiva entre el marco normativo nacional de seguridad vial y su implementación efectiva en el territorio, lo que plantea la necesidad de políticas públicas diferenciadas orientadas a la protección del derecho a la vida.

DEL PATRONAZGO A LA IDONEIDAD: ANÁLISIS CRÍTICO DE LA LEY 32507 Y LA REFORMA DEL ACCESO A CARGOS DE LIBRE DESIGNACIÓN EN EL PERÚ

Jhonatan Hinojosa Mamani — 2026-07-02

El servicio civil peruano ha operado históricamente bajo una tensión irresuelta entre la lógica del patronazgo político y la exigencia de idoneidad técnica para el ejercicio de la función pública. Objetivo: Este artículo analiza la Ley 32507, que modifica la Ley 31419, con el propósito de determinar si sus disposiciones constituyen un avance sustantivo en la profesionalización de los cargos de libre designación y remoción en el Estado peruano. Metodología: Se aplica el método dogmático jurídico con perspectiva de análisis institucional comparado, cotejando el texto normativo con la literatura especializada en reforma del servicio civil y con los estándares de organismos internacionales como la OCDE y el BID. Resultados: La ley introduce un sistema escalonado de requisitos mínimos diferenciados por cargo, equivalencias que reconocen trayectorias heterogéneas, criterios de excepcionalidad territorial y garantías de individualización de responsabilidades en los informes de control, todo lo cual amplía el modelo original de la Ley 31419. Conclusión: La Ley 32507 representa un avance técniconormativo relevante, aunque su efectividad depende de la implementación reglamentaria y del compromiso institucional de SERVIR para hacer cumplir los nuevos estándares.

El EL TRÁNSITO DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO EN LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO AL NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL MERITOCRÁTICO EN EL PERÚ

Aldo Jeremias Ortiz Ticona — 2026-07-02

El tránsito hacia un servicio civil meritocrático constituye un eje central de la modernización del Estado y del fortalecimiento institucional en América Latina. En el Perú, pese a los avances normativos, el tránsito hacia el régimen SERVIR ha sido heterogénea y marcada por diferencias entre niveles de gobierno. El objetivo de este estudio fue analizar longitudinalmente los patrones, las desigualdades estructurales y los factores predictivos del inicio del tránsito de las entidades públicas al régimen del Servicio Civil en los niveles nacional, regional y local durante el período 2013–2025.Se empleó un enfoque cuantitativo con diseño no experimental longitudinal retrospectivo, utilizando información censal de 2,239 entidades públicas proveniente de la Plataforma Nacional de Datos Abiertos y de los registros administrativos oficiales de SERVIR. El análisis incluyó estadística descriptiva, prueba Chi-cuadrado de Pearson, prueba no paramétrica de Kruskal–Wallis, análisis de supervivencia mediante Kaplan–Meier y Log-Rank y un modelo de riesgos proporcionales de Cox para estimar la probabilidad de inicio del tránsito según nivel de gobierno. Los resultados evidencian una marcada desigualdad estructural, mientras los niveles nacional y regional presentan tasas de inicio superiores al 80%, el nivel local registra solo 12.83%. El análisis temporal evidencia un crecimiento inicial entre 2014 y 2017, seguido de un estancamiento entre 2021 y 2023; el repunte observado en 2024 se concentró en el nivel nacional y se asoció a la obligatoriedad normativa establecida por el Decreto Legislativo N° 1602. El modelo de Cox confirmó que el nivel de gobierno es un predictor significativo del inicio del tránsito. Se concluye que el tránsito al régimen SERVIR no constituye un proceso homogéneo, sino una dinámica condicionada por capacidades estatales diferenciadas, lo que exige estrategias específicas para fortalecer la sostenibilidad de la reforma del servicio civil.

EXPLORACIÓN BIBLIOMÉTRICA DE LA LITERATURA SOBRE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y GESTIÓN PÚBLICA

David William Mendoza Pino — 2026-07-02

La inteligencia artificial (IA) se ha consolidado como un componente estratégico en los procesos contemporáneos de transformación del sector público (Dunleavy & Margetts, 2025), al introducir nuevas capacidades para el análisis de datos, la automatización administrativa y el apoyo a la toma de decisiones (Zuiderwijk et al., 2021; Wirtz & Müller, 2019). En este marco, el estudio se orienta a examinar de manera sistemática el desarrollo, la configuración y las principales orientaciones de la literatura científica vinculada a la inteligencia artificial en el ámbito de la gestión pública.

El estudio adoptó un enfoque bibliométrico, siguiendo los lineamientos del método PRISMA para la selección sistemática de literatura científica indexada en Scopus durante el periodo 2015–2025. La muestra final de artículos seleccionados permitió examinar patrones de producción, impacto y estructura temática de la investigación sobre inteligencia artificial y gestión pública, mediante el uso del paquete Bibliometrix y su interfaz Biblioshiny, orientadas al análisis cuantitativo de la literatura académica

Los hallazgos muestran un incremento sostenido en la generación de estudios durante los últimos años, destacándose una intensificación notable de las publicaciones desde el año 2021, así como una distribución editorial y autoral altamente concentrada. El análisis temático revela un núcleo conceptual centrado en la relación entre inteligencia artificial, gestión pública y cambio organizacional, acompañado de líneas emergentes vinculadas a la gobernanza algorítmica y la digitalización estatal. Asimismo, se observa una participación relevante de contextos latinoamericanos, lo que subraya la importancia de enfoques sensibles a las capacidades institucionales y territoriales.

En conjunto, el estudio aporta una visión sistemática del estado del arte, contribuyendo a la comprensión teórica de la IA como fenómeno estructurante de la gestión pública contemporánea y ofreciendo insumos para futuras agendas de investigación y formulación de políticas públicas.

DESCOLONIZANDO LA MEMORIA: LA LUCHA POR LA RECUPERACIÓN DE SABERES ANCESTRALES EN EL PERÚ CONTEMPORÁNEO

Bernardo Siguairo Mamani — 2026-07-02

El artículo aborda la importancia de recuperar y revitalizar los conocimientos ancestrales de los pueblos indígenas del Perú como parte fundamental de la descolonización. La descolonización de la memoria constituye un eje esencial para concebir de manera pacífica una identidad nacional genuina; esta no debe basarse únicamente en la imposición de una visión eurocéntrica, sino que implica rescatar y revitalizar aquellos saberes y prácticas antiguas que han sido marginados y silenciados desde los periodos colonial y republicano. En el contexto actual del Perú, esta lucha se manifiesta como un movimiento social que busca recuperar la voz de los antepasados y contribuir a la construcción de un futuro descolonizado. De este modo, la memoria ancestral se presenta como una fuerza activa que no solo reivindica la justicia histórica, sino que también involucra la edificación de un porvenir más equitativo y justo, enfatizando la importancia de reconocer la diversidad cultural, así como de combatir la discriminación y la desigualdad en la sociedad peruana.

VIVIENDAS QUE MEJORAN VIDAS: TRANSFORMACIONES HABITACIONALES EN CONTEXTOS DE POBREZA DE LOS BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA SUMAQ WASI EN ESCALLANI.

Ronald Callata Quispe — 2026-07-02

El acceso a una vivienda digna es un derecho fundamental; sin embargo, en diversas regiones del Perú se presentan desafíos significativos en términos de accesibilidad y calidad de las viviendas sociales. A pesar de la implementación de programas gubernamentales, la brecha habitacional continúa siendo elevada y la carencia de una adecuada planificación en los proyectos de vivienda. El presente estudio tiene como objetivo analizar el proceso mediante el cual el programa Sumaq Wasi ha influido en las condiciones habitacionales de las familias del centro poblado Escallani, desde la perspectiva de los beneficiarios. La investigación se desarrolló empleando un enfoque cualitativo, con un alcance descriptivo y un diseño de estudio de caso. Se procedió a la recolección de datos a través de entrevistas cualitativas semiestructuradas a un grupo de 20 beneficiarios. La recolección de datos se llevó a cabo mediante un muestreo por conveniencia. Para el tratamiento de datos se utilizó el análisis temático, que permitió organizar los testimonios de los beneficiarios en torno a patrones emergentes; luego se aplicó el process tracing para reconstruir el proceso causal, viendo cómo cada uno de esos patrones (identificados temáticamente) encajan en la secuencia de implementación del programa y generan efectos en las condiciones habitacionales. Los resultados evidencian mejoras significativas en el confort térmico, la seguridad estructural y la organización del espacio doméstico, aunque también se identificaron limitaciones relacionadas con la pertinencia cultural del diseño, la participación de los beneficiarios y la calidad constructiva. Se confirma así la hipótesis de un impacto positivo del programa, condicionado por factores sociales y técnicos, y se recomienda fortalecer la participación comunitaria, mejorar la supervisión técnica y adaptar los diseños de vivienda a las prácticas culturales locales, con el fin de garantizar la sostenibilidad social y funcional del programa.

ENFOQUE MIXTO: TIPOS Y SU DEFINICIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Enrique Durand Bazán — 2026-07-02

Este artículo aborda los tipos y su definición de la investigación, un tema crucial para diferenciar dentro del enfoque mixto, mediante una revisión bibliográfica, se exploraron las contribuciones de cada uno de los autores destacando la importancia de elegir adecuadamente el tipo de investigación para cada enfoque de estudio. Metodológicamente, se adoptó un enfoque mixto, de tipo documental, con un análisis bibliográfico basado en el análisis y comparación de las definiciones de tipo de investigación. La recopilación y análisis de datos se realizaron mediante la técnica de observación e instrumento las fichas bibliográficas, con una postura reflexiva y neutral en las definiciones de tipo de investigación y con una muestra de búsqueda de datos de procedencia nacional e internacional. Scielo, Sage; Researchgate, Dialnet, Scopus, Academia.edu, Redalyc, Google Scholar, y otras fuentes virtuales y físicas se seleccionaron mediante una muestra no probabilística. Los resultados revelan que existe una amplia gama de tipos y su definición de la investigación que la compone los métodos, técnicas y conceptos de los paradigmas cuantitativo y cualitativo, la inclusión de varios criterios de clasificación que enfatizan la importancia del enfoque para comprender los estudios con la comparación, análisis y síntesis para seleccionar el diseño más adecuado. Pero la falta de claridad y la inconsistencia en la definición de investigación, pueden dar lugar a errores que amenacen la claridad y coherencia en la investigación científica.

FACTORES ÉTICO CULTURALES Y SU INFLUENCIA EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LOS HOTELES DE CUATRO Y CINCO ESTRELLAS DE LA REGIÓN SUR DEL PERÚ

SOLANYELA NAOMY MEDINA CHOQUE — 2026-07-02

La responsabilidad social empresarial (RSE) ha adquirido un papel fundamental dentro de los procesos de dirección y toma de decisiones en la industria hotelera, especialmente en contextos caracterizados por una alta interacción social y ambiental. Bajo esta perspectiva, la investigación se orientó a analizar cómo los componentes éticos y culturales inciden en la responsabilidad social empresarial de los hoteles de cuatro y cinco estrellas ubicadas en la región sur del Perú, específicamente en las ciudades de Puno, Cusco y Arequipa. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo y de nivel explicativo, empleando un diseño no experimental de corte transversal; la muestra estuvo integrada por 17 establecimientos hoteleros, siendo la unidad de análisis los gerentes hoteleros. La obtención de la información se efectuó a través de una encuesta, utilizando un cuestionario estructurado compuesto por 51 ítems, medidos mediante una escala Likert de cinco categorías., cuya confiabilidad alcanzó un Alfa de Cronbach de 0.978. El procesamiento estadístico de la información se llevó a cabo mediante el coeficiente de correlación de Pearson, el análisis de varianza y la regresión lineal múltiple. Los hallazgos del estudio muestran que la ética empresarial y la cultura organizacional actúan como factores que inciden de manera positiva y estadísticamente significativa sobre la responsabilidad social empresarial. Se concluye que los factores ético-culturales constituyen determinantes clave para el fortalecimiento de prácticas de RSE en el rubro hotelero, aportando al fortalecimiento de la sostenibilidad organizacional, al progreso social y ambiental de la zona sur del país.