La gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Bella Unión en tiempos de Covid-19, Perú

Resumen

Actualmente, la implementación de medidas estrictas en el ámbito de la gestión pública y de las instituciones por el Covid-19 ha evidenciado la necesidad de gestionar las necesidades que demanda la población y que se hacen más visibles en tiempos de emergencia sanitaria, siendo la gestión administrativa el medio hacia el logro de los objetivos a través de la gestión del proceso administrativo. El objetivo del estudio fue conocer la gestión administrativa desde la perspectiva de los servidores administrativos de la Municipalidad Distrital de Bella Unión en tiempos de Covid-19. El estudio realizado fue de tipo básico, diseño no experimental, descriptivoytransversal con enfoque cuantitativo. Se optó por un muestreo probabilístico aleatorio simple, siendo un total de 28 servidores administrativos quienes respondieron el cuestionario de 10 preguntas de manera virtual que se encontraba validado por juicio de expertos y definida su confiabilidad por el Alfa de Cronbach, siendo esta de .927. Los resultados dan cuenta de un mejor desempeño de la entidad en cuanto a las dimensiones de planificación, organización y control. No obstante, la dimensión de dirección evidencia aspectos que mejorar en relación a la motivación de los trabajadores mediante reconocimiento por el cumplimiento de sus labores en tiempos de Covid-19. Finalmente, la administración postpandemia debe repensar mejorar las estrategias en todos los niveles organizacionales cuidando la salud de los colaboradores internos y externos para una gestión de salud de protección aun contando con la vacunación para continuar enfrentando esta pandemia.